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                                                                      <kbd id='FVDspZswQ0G6vNs'></kbd><address id='FVDspZswQ0G6vNs'><style id='FVDspZswQ0G6vNs'></style></address><button id='FVDspZswQ0G6vNs'></button>

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                                                                                  欢迎来到淮安浩尔特羽毛制品制鞋有限公司!

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                                                                                  作者:快乐888官网 浏览:869  发布日期:2018-07-04

                                                                                  总行计谋筹划部认真人

                                                                                  一、首要岗亭职责

                                                                                  1、组织成立全行计谋打点系统,完美全行计谋打点流程;

                                                                                  2、组织跟踪研究国度政策和禁锢束度,形成说明研究陈诉;

                                                                                  3、组织跟踪研究海表里银行业的成长近况、成长路径及将来趋势,形成说明研究陈诉;

                                                                                  4、团结宏观经济政策研究及行业研究成就,组织体例全行成长方针以及中恒久成长计谋筹划,并监视实验。

                                                                                  二、雇用前提

                                                                                  1、40周岁以下,金融、经济、打点等相干专业整日制本科及以上学历;

                                                                                  2、具有贸易银行总行(或一级分行)打点部分或银行类咨询公司重大项目事变经验,需具备8年以上相干事变履历,,个中5年以上打点事变履历;

                                                                                  3、认识计谋打点前沿理论、根基要领与实践方法,思绪清楚,逻辑严谨,具有很强的进修手段与研究手段;

                                                                                  总行首席风险官

                                                                                  一、首要岗亭职责

                                                                                  1、牵头制订全行风险打点计谋、筹划,并组织实验;

                                                                                  2、参加核定全行风险打点制度、内部节制制度并组织落实,成立风险打点评价尺度;

                                                                                  3、研究和说明行业、地域相干动态,评估风险环境,就企业情形、计谋、运营进程中所存在的风险提出提议,网络研究表里部相干信息,参加决定全行风险打点重大事宜;

                                                                                  4、牵头成立全面风险打点系统,组织敦促风险打点步队建树,搜查、监视、类型和梳理全行策划打点的合规正当性和风险节制环境。

                                                                                  二、雇用前提

                                                                                  1、45周岁以下,金融、法令、经济、打点等相干专业整日制本科及以上学历;

                                                                                  2、具有贸易银行总行(或一级分行)风险打点部分或金融机构高级风险打点相干事变经验,需具备10年以上银行相干事变履历,个中6年以上信贷打点、风险高级打点岗亭事变履历,同时切合中国银监会银行高管职员的有关任职资格要求;

                                                                                  Android高级开拓工程师

                                                                                  一、任职要求

                                                                                  (一)本科及以上学历,三年及以上Android开拓履历,能独立包袱Android产物计划开拓事变,有大型项目架构履历;

                                                                                  (二)深入研究机能优化及速率优化等方面内容;

                                                                                  (三)认识Android SDK,认识各版本API技能差别,有富厚的机型适配履历;

                                                                                  (四)认识把握Android通用主流开源框架,认识收集编程、多线程、图形界面编程、认识TCP/UDP、HTTP协议;

                                                                                  (五)相识Linux根基呼吁、NDK基本;

                                                                                  (六)认识iOS开拓或有金融体系开拓履历者优先。

                                                                                  二、资料提交

                                                                                  请应聘者将以下电子版资料发送至rlzyb@jn-bank.com。

                                                                                  (一)近期满身糊口照1张(不含艺术照,小于300KB);

                                                                                  (二)应聘职员填写《济宁银行应聘职员信息表》和《济宁银行应聘职员报名表》(济宁银行网站()“人才雇用”栏目下载);

                                                                                  (三)身份证正后面图片;结业证、学位证、中国高档教诲学历证书查询环境,具有海外学历的需提供教诲部留学处事中心“海外学历学位认证书”(均小于300KB);

                                                                                  (四)其他原料(均小于300KB)。

                                                                                  三、其他声名事项

                                                                                  (一)应聘者信息将被严酷保密,全部资料恕不退还。

                                                                                  (二)济宁银行将通过简历筛选、笔试、口试、体检等措施,择优确定任命人选。应聘者对小我私人填报信息的真实性、完备性认真,如与究竟不符,我行有权打消任命资格。

                                                                                  等候您的参加!

                                                                                  web前端开拓工程师

                                                                                  一、任职要求

                                                                                  (一)本科及以上学历,两年及以上事变履历,认识前后端疏散的开拓模式;

                                                                                  (二)能干HTML、HTML5、CSS、JavaScript开拓,能独立完成Javascript代码的编写和优化事变;

                                                                                  (三)认识React.js、Vue.js等一种或多种框架,可以或许计划编写常见的Web应用;

                                                                                  (四)有金融体系开拓履历者优先。[page]

                                                                                  二、资料提交

                                                                                  请应聘者将以下电子版资料发送至rlzyb@jn-bank.com。

                                                                                  (一)近期满身糊口照1张(不含艺术照,小于300KB);

                                                                                  (二)应聘职员填写《济宁银行应聘职员信息表》和《济宁银行应聘职员报名表》(济宁银行网站()“人才雇用”栏目下载);

                                                                                  (三)身份证正后面图片;结业证、学位证、中国高档教诲学历证书查询环境,具有海外学历的需提供教诲部留学处事中心“海外学历学位认证书”(均小于300KB);

                                                                                  (四)其他原料(均小于300KB)。

                                                                                  三、其他声名事项

                                                                                  (一)应聘者信息将被严酷保密,全部资料恕不退还。

                                                                                  (二)济宁银行将通过简历筛选、笔试、口试、体检等措施,择优确定任命人选。应聘者对小我私人填报信息的真实性、完备性认真,如与究竟不符,我行有权打消任命资格。

                                                                                  等候您的参加!

                                                                                  软件开拓工程师(C++/JAVA)

                                                                                  一、任职要求

                                                                                  (一)本科及以上学历,3年及以上开拓履历;

                                                                                  (二)纯熟行使C/C++/JAVA,纯熟行使Linux/Unix开拓、编译、调试情形;可以或许独立包袱后端应用的计划开拓;

                                                                                  (三)相识收集通讯编程,认识tcp、http协议并能举办机动应用;

                                                                                  (四)认识oracle、db2或MYSQL数据库开拓,并稀有据库查询优化履历;

                                                                                  (五)有金融体系开拓履历者优先。

                                                                                  二、资料提交

                                                                                  请应聘者将以下电子版资料发送至rlzyb@jn-bank.com。

                                                                                  (一)近期满身糊口照1张(不含艺术照,小于300KB);

                                                                                  (二)应聘职员填写《济宁银行应聘职员信息表》和《济宁银行应聘职员报名表》(济宁银行网站()“人才雇用”栏目下载);

                                                                                  (三)身份证正后面图片;结业证、学位证、中国高档教诲学历证书查询环境,具有海外学历的需提供教诲部留学处事中心“海外学历学位认证书”(均小于300KB);

                                                                                  (四)其他原料(均小于300KB)。

                                                                                  三、其他声名事项

                                                                                  (一)应聘者信息将被严酷保密,全部资料恕不退还。

                                                                                  (二)济宁银行将通过简历筛选、笔试、口试、体检等措施,择优确定任命人选。应聘者对小我私人填报信息的真实性、完备性认真,如与究竟不符,我行有权打消任命资格。

                                                                                  等候您的参加!

                                                                                  机房值班岗

                                                                                  一、任职要求

                                                                                  (一)本科以上学历,计较机相干专业;

                                                                                  (二)男性,30岁以下,受苦刻苦;

                                                                                  (三)可以或许胜任数据中心24小时值班,机房装备、信息体系、基本办法的监控等事变。

                                                                                  二、资料提交

                                                                                  请应聘者将以下电子版资料发送至rlzyb@jn-bank.com。

                                                                                  (一)近期满身糊口照1张(不含艺术照,小于300KB);

                                                                                  (二)应聘职员填写《济宁银行应聘职员信息表》和《济宁银行应聘职员报名表》(济宁银行网站()“人才雇用”栏目下载);

                                                                                  (三)身份证正后面图片;结业证、学位证、中国高档教诲学历证书查询环境,具有海外学历的需提供教诲部留学处事中心“海外学历学位认证书”(均小于300KB);

                                                                                  (四)其他原料(均小于300KB)。

                                                                                  三、其他声名事项

                                                                                  (一)应聘者信息将被严酷保密,全部资料恕不退还。

                                                                                  (二)济宁银行将通过简历筛选、笔试、口试、体检等措施,择优确定任命人选。应聘者对小我私人填报信息的真实性、完备性认真,如与究竟不符,我行有权打消任命资格。

                                                                                  等候您的参加![page]

                                                                                  专业装备维护岗

                                                                                  一、任职要求

                                                                                  (一)本科及以上学历,暖通相干专业,3年以上相干事变履历;

                                                                                  (二)男性,35岁以下,稀有据中心建树及维护履历者优先;

                                                                                  (三)认识数据中心基本办法的筹划、打点事变;

                                                                                  (四)认识机房配电、发电机、UPS、空调、消防装备等基本办法的一般维护、维修事变。

                                                                                  二、资料提交

                                                                                  请应聘者将以下电子版资料发送至rlzyb@jn-bank.com。

                                                                                  (一)近期满身糊口照1张(不含艺术照,小于300KB);

                                                                                  (二)应聘职员填写《济宁银行应聘职员信息表》和《济宁银行应聘职员报名表》(济宁银行网站()“人才雇用”栏目下载);

                                                                                  (三)身份证正后面图片;结业证、学位证、中国高档教诲学历证书查询环境,具有海外学历的需提供教诲部留学处事中心“海外学历学位认证书”(均小于300KB);

                                                                                  (四)其他原料(均小于300KB)。

                                                                                  三、其他声名事项

                                                                                  (一)应聘者信息将被严酷保密,全部资料恕不退还。

                                                                                  (二)济宁银行将通过简历筛选、笔试、口试、体检等措施,择优确定任命人选。应聘者对小我私人填报信息的真实性、完备性认真,如与究竟不符,我行有权打消任命资格。

                                                                                  上一篇:济宁银行获中国银监会2017年度信息科技风险打点课题研究成就奖   下一篇:我国科学家在国际上初次实现海森堡极限的量子慎密丈量